Toda acción o conducta que constituya agresión, uso de violencia u hostigamiento físico y/o verbal, ejercida por uno o varios ofensores en contra de una o varias personas.
Hace referencia a cualquier actitud o conducta inapropiada y/o agresiva de carácter sexual, sea esta física y/o verbal, no deseada , que ofenda o humille a una persona.
Toda acción o práctica fraudulenta concretada entre dos o más personas con el objetivo de afectar negativamente a una persona o grupo de personas dentro de la organización.
Hace referencia a cualquier acción que atente contra la confidencialidad, integridad ó disponibilidad de la información que se maneja dentro de la organización tanto física como digitalmente.
Hace referencia a anteponer intereses personales por encima de los intereses de la organización con el objetivo de obtener un beneficio o ventaja.
Es el abuso del poder que se lleva a cabo para beneficio privado. Esto incluye el fraude, soborno, extorsión, pagos de facilitación y cualquier otra forma de corrupción.
Cualquier tipo de riesgo, amenaza o peligro que pueda dañar directa o indirectaente la reputacion de la organización y afectar negativamente su desarrollo.
Cualquier conducta o acción que afecte de manera negativa el medio ambiente dentro de las áreas que corresponden a las diferentes sedes de la organización.
Hace referencia al trato diferenciado o no equitativo hacia una persona o grupo de personas basado en diferencias culturales, sexo, edad o clase social entre otras.
Acciones que contravengan la forma en que la organización espera que se vivan los valores y conductas deseadas definidas en las políticas del código de ética.
Acto de predilección exagerada que un miembro o grupo de miembros de la organización tienen respecto a familiares, allegados y/o amigos al momento de tomar decisiones de contratación o cualquier otra decisión dentro de la gestión de la organización.
Hace referencia a la apropiación, sin autorización, de propiedades pertenecientes a terceras personas dentro o fuera de la organización.
Faltas asociadas a las regulaciones vigentes en esta materia, así como a las condiciones físicas y de salubridad necesarias para el correcto desempeño de las actividades profesionales y laborales de todos los miembros de la organización y otros grupos de interés.
Uso no autorizado y/o destrucción de los activos proporcionados por la organización; uso indebido de los activos para beneficio personal o de terceros.